Wiadomości

Młodzi pracownicy otrzymają największą podwyżkę płacy minimalnej od dekady

Najnowsze analizy pokazują, że młodzi pracownicy otrzymają największą od dziesięciu lat podwyżkę national minimum wage.

W ogłoszonym w zeszłym tygodniu planie budżetowym na kolejny rok kanclerz Philip Hammond ujawnił, że tzw. godziwa stawka (national living wage) dla pracowników powyżej 25. roku życia w kwietniu przyszłego roku wzrośnie o 33 pensy i będzie wynosić £7,83 na godzinę.

O tę samą kwotę wzrośnie również ustawowa stawka dla pracowników w wieku od 21 do 24 lat. Od kwietnia będzie wynosić £7,38 na godzinę. Szykowana jest też podwyżka dla pracowników znajdujących się w grupie wiekowej 18-20 lat - wyniesie 30 pensów, a ostatecznie stawka ukształtuje się na poziomie £5,90 na godzinę. Na podwyżkę wynoszącą 15 pensów będą mogli liczyć 16- i 17-latkowie. Oni na godzinę będą zarabiać £4,20. Stawka dla stażystów w wieku poniżej 19 lat oraz dla stażystów pierwszego roku zostanie zwiększona o 20 pensów i wyniesie £3,70 na godzinę.

Low Pay Commission (LPC), która zajmuje się rekomendowaniem rządowi stawek national minimum wage, mówi że pracownicy w wieku 18-24 lata otrzymają największą podwyżkę od dekady.

Nowy poziom tzw. płacy godziwej jest nadal niższy niż dobrowolnej realnej stawki wynoszącej £10,20 w Londynie i £8,75 poza stolicą. Wyższe stawki ustalane przez Living Wage Foundation są płacone przez tysiące pracodawców w cały kraju.

środa, 29 listopada 2017 11:07 - Adam Bham

Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.