Wiadomości
Amazon zapłaci 50 funtów tygodniowej premii za punktualne przychodzenie do pracy
Premia przeznaczona jest tylko dla osób, które mają 100% frekwencję, z pominięciem wolnego z powodu choroby związanej z niepełnosprawnością i Covid.
Amazon uważa, że premia pomoże mu zapełnić letnie i świąteczne zapotrzebowanie na pracowników.
Opłata za obecność będzie oferowana m.in. w magazynach Amazon w Durham i Gateshead.
Rzecznik Amazona powiedział: „Obecnie oferujemy stałym współpracownikom premię za obecność w wielu lokalizacjach, ma to wspomóc letnie zapotrzebowanie i pomóc nam przygotować się do nadchodzącego sezonu świątecznego”.
Premia będzie wypłacana co tydzień i będzie oparta na 100% frekwencji na wszystkich planowanych zmianach, z wyłączeniem nieobecności na mocy Ustawy o Równości i nieobecności związanych z Covid.
Amazon niedawno też twierdził, że nowi pracownicy, którzy rozpoczną pracę przed 18 września, otrzymają opłatę rejestracyjną w wysokości 1000 funtów.
W przeszłości firma spotkała się z oskarżeniami o złe warunki pracy w Wielkiej Brytanii i innych krajach.
Niektórzy pracownicy opisywali, że muszą biec do toalety, aby na czas wrócić do swojego stanowiska pracy, skarżyli się też, że nie mogą usiąść przez dziesięć godzin.
Inni pracownicy opisywali kolejki do toalet, co oznaczało, że musieli oddawać mocz do butelek.
W marcu związek Unite uruchomił gorącą linię informacyjną dla pracowników Amazona w Wielkiej Brytanii.
Wezwał również Amazon do umożliwienia brytyjskim pracownikom uzwiązkowienia i uzyskania większego udziału w zyskach firmy.
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka, Twittera i YouTube. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
UWAGA: